“我们愿意相信企业，期盼企业好，这样大家也都有盼头，感谢法律援助中心对我们的帮助！” 

　　胡某等48人系无锡某塑料制品厂员工，2020年年初受新冠肺炎疫情影响，企业经济效益大幅下滑，一直拖欠员工工资。3月初，48人返岗后又被单位告知裁员下岗。 

　　因与企业不能达成一致意见，他们多次上访求助，后在当地劳动部门建议下，至滨湖区法律援助中心申请法律援助，要求企业支付拖欠工资和经济补偿金，合计金额305万余元。 

　　滨湖区法律援助中心认为胡某等人的情况符合法律援助条件，于3月27日，依法对此案进行受理，指派江苏天蝶律师事务所律师徐建荣承办此案。

　　徐建荣接受指派后，主动联系受援人和相关企业，深入了解案情及当前企业经营状况。在进一步走访和调查取证中发现，企业仍处于停产状态，仅存的几台陈旧设备也因其他纠纷被法院查封保全，即便胜诉，企业也无力支付员工工资。 

　　经过思量权衡，徐建荣向受援人提出了两种方案。

　　1、在短期内要求企业结清所有员工的拖欠工资，员工放弃经济补偿金诉求； 

　　2、要求企业今年年底前付清拖欠的员工工资，员工不放弃经济补偿金。承办人同时提醒受援人，如果要求企业立即支付工资，以目前状况，企业可能会破产。

　　鉴于现实情况，徐建荣向员工们建议：疫情期间企业有难处，可以考虑缓一缓，不急于索要工资，增加企业负担。如果企业能挺过暂时的困难，恢复生产能力，还有机会拿回所有工资和补偿金。 

　　经过与受援人充分沟通协商，受援人接受了徐建荣的建议，达成共识：企业恢复生机，才能给员工权益带来更大保障。