第一剂：五零五法强基 

　　王萍贴近社区实际，坚持以党建为引领，今年她共走访了1061户，探索出一套“五零工作法”，即：共建“微网格”，瞄准“零障碍”，当好“牵头人”；编织“精网格”，关爱“零缺失”，当好“情义人”；创新“宽网格”，服务“零距离”，当好“贴心人”；守护“心网格”，纠纷“零激化”，当好“调解人”；常态“亮网格”，民意“零盲点”，当好网格“暖心人”。通过这套工作法，王萍跟工作团队相继解决了小区楼栋噪声扰民、外地老人住车库无人赡养等多个纠纷。 

　　第二剂：三支队伍固本 

　　五零社区人口密集，人员结构复杂、利益诉求多元、邻里矛盾频发，基层社会治理面临诸多挑战。王萍聚焦源头管控，建立了网格志愿服务队、法律明白人先锋队、专职调解智囊团三支队伍。通过建立由网格长兼任网格志愿服务队队长，网格员、党小组组长、党员中心户、党员志愿者为成员的“党支部+网格”包片模式，实现党员包片全覆盖，服务队成员定期开展摸排，及时掌握社情民意，并在每周碰头会上商议解决方案。整合社区民警、法律顾问、法律明白人等6人组成专业力量，共同参与矛盾纠纷调处。在专职调解员队伍的基础上，吸纳“五老”人员组建调解智囊团，发挥身份优势，拉近双方当事人距离，提高矛盾纠纷化解成功率。 

　　第三剂：乡贤家风聚力 

　　王萍注重家风家训的凝聚作用，牵头社区内的“五老”人员，经过多方走访、查阅镇志，收集整理出24条家风家训，并将家风家训中蕴含的和睦乡里、戒斗息诉理念融入日常的婚姻家庭、邻里矛盾纠纷调解工作中。在网格驿站内设立夕阳红议事点，用好乡贤文化，就近化解群众鸡毛蒜皮的“小事儿”和事关乡村和谐稳定的“大事儿”。这些方式有效解决了群众身边“法律管不着、道德管不住”的一系列实际问题，对培养基层群众的的契约意识和法治观念起到了重要作用。