春华秋实又一年，笃行不怠绘佳卷。2024年，靖江市公安局以打造与靖江经济社会发展相适应的高水平“平安靖江”为“一个目标”，以推进公安工作现代化和提升公安新质战斗力为“两大牵引”，以做好新中国成立75周年安保工作、建立完善新型警务运行模式和锻造现代化高素质过硬队伍为“三根主线”，着力构建“风险防控、警务实战、社会治理、智慧公安、执法服务、建警治警”“六大新格局”，为开创中国式现代化靖江新实践营造了安全稳定的政治社会环境。

名片一：“神盾寻影”数据模型屡获奇功

“神盾寻影”数据模型获得公安部涉枪涉爆网上违法犯罪打击整治建模比武竞赛三等奖

靖江市公安局从数据实战需求和本地特色出发，围绕涉警用装备非法交易这一场景进行深入探索，积极与有关网络公司就网购数据汇聚开展合作，结合本地数据搭建“神盾寻影”数据模型，累计汇聚数据76908条，研判线索413条，成功助力破获2起非法生产、买卖警用装备案，抓获末端销售犯罪嫌疑人4人，捣毁非法制售窝点3处，扣押非法警用装备7000余件，涉案金额达200余万元。

名片二：“智慧车管”创优服务提质增效

靖江市公安局车管所牢固树立“让数据多跑路、群众少跑腿”理念，有序推进“智慧车管”建设，不断完善“限时办结、首问负责、一次性告知”制度，开启“一窗通办、一证通办、一网通办”服务新模式，兑现马上办、网上办、就近办、上门办、一次办的“五办”服务承诺。以“倒计时”限时办结，实现“秒级服务”；在实行“5+1”延时工作机制的基础上，开辟绿色通道、便企专窗，为运输企业车辆提供牌证“加急办、便捷办”，利用下班、周末错峰开展车辆集中年检业务2400余起；车管所年均办理业务量超20万件，为企业、群众节省各类费用近30万元，全年服务满意率超99.95%。

名片三：重拳出击“职业背债”净化市场

靖江市公安局聚焦服务新质生产力发展，多数据汇集搭建动态检测平台，多部门合作打造周密护航体系，全力打击经济犯罪。2023年底，靖江市公安局在警银交流中发现，少数不法分子利用“无抵押贷款”银行放贷门槛低、审批流程简等便利，利用“职业背债人”骗取银行贷款，严重危害银行金融资金安全。该局经过侦查，成功摧毁一涉及全国20多个省市跨区域贷款诈骗犯罪团伙，有力维护了金融秩序安全。

名片四：常态推进扫黑除恶走深走实

常态化扫黑除恶斗争开展以来，靖江市公安局坚持决心不变、标准不降、力度不减，认真落实涉黑涉恶线索核查机制，发现并铲除以陈某生为首的恶势力犯罪集团。2023年6月，在泰州市公安局的领导下成立“6.14”专案组，先后抓获犯罪嫌疑人11人，冻结财产共计1.6亿元。为将该团伙一网打尽，专案组全力攻坚侦办难点，辗转南京、镇江等多地询问查证，破获关联涉恶案件27起。经过一年多的艰苦侦办，将该案成功移送审查起诉，彻底铲除了社会毒瘤。

名片五：便民利企工作品牌推陈出新

2024年以来，靖江市公安局不断优化服务举措、推动品牌提档升级，制定出台靖江市公安局助力营商环境“双十条”，挂牌成立涉企合成服务中心。在新扬子和新时代两家大型船厂挂牌建立2个经侦警务联络站，开辟助企“绿色通道”。全面建成14个派出所综合服务窗口、16个涉企服务专窗、18个“办不成事”反映窗口，将车驾管、治安户政等10余项业务权限下放基层，方便企业群众在家门口办事。全力做好传统服务品牌“老卞在线”升级工作，将涉外企业、人员及在靖境外人员纳入24小时在线服务范围。

名片六：创新构建监督管理智慧模式

2024年以来，靖江市公安局紧跟现代化警务改革的发展方向，创新构建“党委领导、中心牵头、警种协同、所队贯通”的“1+1+6+N”大监督新格局，打造靖江公安监督管理品牌亮点。成立作风效能建设中心，动态绘制覆盖全警的“三层三级”责任层级架构图，建立每周报送、半月研判、月度例会、即时复盘、季度报告五项制度，聘任30名党风政风警风监督员，实现作风效能提升常态长效。精心打造大监督信息化共管平台，既可自动抓取数据，也可主动发布任务，同时建立指令任务“绿、黄、红”三色体系，2024年，平台发布任务数据4302条，问题整改率达93%。

名片七：“素质强警”提能蓄力淬炼精兵

综合运用“传帮带”、“送教”上门、打擂比拼、红蓝对抗等训考模式，不断加强学训动能

2024年以来，靖江市公安局全面贯彻落实省厅、泰州市局“队伍建设提优年”部署要求，从高从严从细实施“素质强警工程”，在训考模式、人才培育等方面做出有效探索。

常态开展训考问需调研，科学设置训练课题，针对疑难问题，所队按需“点单”，职能部门精准“送教”，综合运用红蓝对抗、打擂比拼、飞检考核、无感考评等手段检验学训成效，形成“教学研练战”工作闭环，基层学训热情高涨。

坚持主动理念和协同理念，搭建“80-90-00后”教官梯队，一人一档分类培养，提炼“将个人融入团队、将荣誉视作生命”的教官精神；在人才选育上，以“青警扬帆”计划为新警选配优师带教，以“两个讲堂”活动为警师搭建授课平台，以“综合素能”比武为全警选树榜样模范，组建“网络合成战训基地”“数据战队”“无人机战队”“红蓝军专业队”，人才源头活水不断。

名片八：暖警励警凝心聚力生机盎然

2024年以来，靖江市公安局持续深化暖警励警育警工作举措，着力营造选贤用能、健康向上、充满活力的警营氛围，形成纪律更加严明、作风更加务实、保障更加到位的队伍运行生态系统。制定出台《为警办实事八项措施》，开通“警营心声”暖警信箱，部署政工干部“家家访”活动，畅通“为警办实事”信息反映渠道，解决民警实际困难15条。时刻关注全警身心健康，举办“健康义诊进警营”活动及全警心理健康状况测评，开办民警子女夏令营、警娃暑托班。强化正向激励作用，做实“表彰奖励在一线”，更新“光荣红榜”23期。