近年来，宿迁市公安局宿豫分局按照“标准+示范”“创新+创优”的工作理念，以基层党建“五聚焦五落实”提升行动为抓手，健全完善“党建+警务+服务”工作模式，深入开展“一支部一品牌、一警种一特色”创建活动，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”公安铁军。 

以“红色引擎”激发“藏蓝担当” 在“高位统筹”上下功夫

　　分局党委将“一支部一品牌、一警种一特色”创建活动列为年度党建重点项目，按照有特色、有内涵、有载体、有实效“四有”标准，细化实施方案、狠抓过程推进，确保创建工作有章可循、有规可循、有序推进。充分发挥党组织书记“关键少数”作用，将创建活动列入党组织书记抓党建工作述职评议考核内容，着力构建支部书记担主责、全体党员共同参与的创建格局。以支部建设标准化、组织生活规范化、方法手段信息化为抓手，将“一支部一品牌、一警种一特色”创建活动与“最强支部•最红警队”“书记工作室”“领跑示范岗”“领跑达人”等评选活动一体推进，切实增强品牌集群效应和辐射带动作用。 

以“品牌创建”引领“警务创新” 在“提质增效”上下功夫

　　分局党委牢记“公安姓党”根本政治属性，坚持“围绕中心抓创建”理念，创新打造宿豫公安“1+5+N”一号作战体系党建品牌，全警情报研判能力、风险化解能力、合成作战能力显著增强，圆满完成系列重大安保维稳任务。刑警大队突出“刑侦尖兵 利刃出鞘”党建品牌，全力投入扫黑除恶、打击破案等工作，成功侦破部督“3·13”系列贷款诈骗案，全区刑事案件、侵财案件破案率均位居全市前列。持续深化“放管服”改革，政管大队打造“豫便捷、豫高效、豫满意”政务服务党建品牌，推进“无证明减证明服务窗口”“7×24”小时政务服务“便利店”建设，减少群众跑动800余次，免提交材料1600余份，受到群众广泛认可。 

以“头雁效应”激励“全警斗志” 在“护航发展”上下功夫

　　班子成员不断加强自身建设，挂片包干、驻点一线，既抓主责主业，又抓党建队建，既当指挥员，又当战斗员，引导全警勇于担当、创新实干，切实做到守土有责、守土尽责。业务部门坚持分工负责、协作联动，致力护航地区发展，在打击犯罪、助企护企、服务民生主动作为，有力地维护了地方社会经济发展。充分发挥典型示范引领作用，坚持“先进工作必有品牌、表彰先进必讲品牌”理念，创新提炼选、培、宣、管、推典型选树“五步培育法”，加大典型选树表彰力度，激励广大民警辅警担当作为、奋发有为，坚决捍卫政治安全、全力维护社会安定、切实保障人民安宁。