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“七色服务”打通服务群众“最后一百米”

发布时间: 2019-12-09 文章来源: 江苏长安网 作者:

  今年以来,泗阳红光社区创新打造“七色治理”新模式,打通服务群众“最后一百米”,得到居民广泛称赞。 

  红色领航,群众为本。做好“党建带社建”,助推基层党建网、社会治理网、为民服务网“三网融合”,把党支部建在网格、党小组建到楼栋,建立楼栋“两长两员”机制,实现组织架构纵向到底、横向到边。 

  橙色启航,自治为本。开辟“网格说事日”、“邻里聊吧”等网格内部党群、干群交流渠道,将涉及群众利益的事项列入民主协商内容,圆桌会议式无隔阂交流。 

  金色导航,智治为本。根据网格地理位置,梳理辖区各网格单元的治理范围,绘制板块地图,使各个网格边界清晰,责任明确。将所有要素纳入数字地理信息系统,使网格划分、网格信息一目了然,提高各类风险隐患预测预警能力。 

  绿色续航,德治为本。创新推出以“红光好人”为典型示范,开展“最美党员”“最佳儿媳”“文明楼栋”评选,播撒“红光好人”精神,打造“孝老爱亲网格”“绿色环保网格”“邻里互助网格”“书香网格”“法治网格”等各具特色的网格文化阵地。 

  青色远航,共治为本。构建以社区党总支、党组织和党员的共治格局,实现融合网格化管理,推行党员“一人联百户”与社区干部“三有三必”群众工作法融合,引导党员加入“邻里和事佬”“金牌调解队”等志愿服务组织,让行业党员专业特长有效发挥。 

  蓝色护航,法治为本。开展个性化法治宣传;利用微信群、微信公众号等平台,开展线上普法宣传;和派出所结成法治宣传流动队,做好社区志愿组织“法律援助队”,为辖区内居民开展一对一普法宣传、个案帮助等服务。 

  紫色通航,善治为本。成立文明志愿服务队伍10支,注册志愿者逾4000人,今年以来开展各类志愿服务活动近300场次,直接覆盖社区近3万人。通过评选形式,增加群众党员现场参与度。 

  “七色治理”工作法,离不开好的带头人,该社区党总支书记李飞同志自2017年7月任职以来,坚持在学中做、在做中学,总结提炼红光社区“12358”为民服务工作法、“七色治理”工作法,推动社区工作实现全面领先、率先,2019年辖区内群众的安全感提升至99.4%。 

   
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