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涟水县:“小网格”构筑“大平安”

发布时间:2019-11-04         文章来源:江苏长安网        

  今年以来,涟水县深刻领会创新网格化社会治理工作对于深化平安涟水建设的重要意义,认真贯彻落实中央和省、市、县有关决策部署,按照“一张网”、“五统一”要求,从细从严从实狠抓措施落实,着力依托“小网格”,构筑涟水县社会治理“大平安”,平安涟水建设不断取得新成效。目前,全县共划分网格979个,配备专兼职网格员979名,共计新增信息26万条,人房关联率达到100%,“五没有”指标等关键指标在全省排名均大幅上升,取得了明显成效,2019年群众安全感满意度同比上升4.2个百分点。 

   一、党建为旗,引领网格建设新方向 

  构筑严密的组织机制,建立“基层党(工)委—社区党支部—网格党小组”的三级党建网格体系,全县域建成17个党建一级网格、379个党建二级网格、979个党建三级网格。推动党员信息、组织设置、活动场所等党建资源要素全部入网入格,实现基层党建网和社会治理网“双网融合”。以高质量基层党建增强党在基层的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力,切实发挥其战斗堡垒的作用。开展党员进社区和党员户亮牌活动,充分发挥党员在基层治理中的模范作用。配合不忘初心牢记使命的主题教育,多次组织党员义务扫黑除恶宣传、开展“我是党员在网格”主题演讲,网格内红色气氛浓烈。将在职党员、离退休党员、流动党员等网格内的“隐形党员”“口袋党员”全部纳入网格党组织管理的同时,广泛激发社会治理活力,协同推进基层群众性自治组织、公益性社会组织和专业化智库建设,充分释放“小网格”的“大能量”,实现基层党建和社会治理共建共进共赢。 

  二、人才为翼,攀升社会治理新高度 

  狠抓队伍配备,在满足城市专职网格员配备率的前提下,大力推动农村网格员专职化。通过公开招聘的方式,向全县范围内吸引返乡大学生进入农村网格,新招聘330名大学生,以不低于最低工资1.5倍的工资吸纳为专职网格员,综合待遇全市第一。完善装备保障,为每位网格员配备交通工具和办公手机,提供春夏冬多套制服,定制适应涟水县情的软件系统和手机app。重视业务培训,开展1500名网格相关从业者集中大培训和部分网格员党校封闭小培训,着力打造一支待得住、拉得出、叫得响的涟水“网格铁军”。强调共建共治,同时大力推进社区民警、地方法官、青年志愿者、人大代表、政协委员、离退休老干部进入网格,引导他们共同参与网格服务。实现了“人在网中走、事在网中办、情在网中系”。 

  三、群众需求为靶,瞄准基层服务新目标 

  以“便民、利民、惠民、安民”为思想指南,牢记习总书记的“群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的指示,突出网格化社会治理工作的实战、实用、实效,充分发挥网格优势,把网格化建设与文明城市创建、扫黑除恶、环境整治、信访稳定等重点工作结合起来。围绕“一标多实”基础数据,重点人员、矛盾纠纷、风险隐患等平安稳定核心数据,扫黑除恶、防范金融风险等实战和专项工作急需数据,采取上门采集、巡查走访的方式,建立115万人的个人档案,进一步整合基层服务管理资源。依托县镇村三级网格化服务管理中心(综治中心),设置便民服务工作窗口,在劳动就业、社会保险、红色代办、法律援助等方面为群众提供更丰富的服务,切实增强群众获得感和对网格化建设的认同感,着力通过各个网格的“小平安”累积成全县社会大局的“大平安”。