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南通崇川警方“警律联调”模式提高矛盾纠纷化解成功率

发布时间:2019-01-03         文章来源:江苏长安网        

  近年来,南通市公安局崇川警方积极谋划整合基层律师事务所力量,在解决重大疑难矛盾纠纷时,引入律师驻所工作机制,推行以派出所公调对接专职调解员和驻所律师为主体的“警律联调”模式,提高了矛盾纠纷化解专业性、成功率。自警律联调工作开展以来,驻所律师先后参与化解矛盾纠纷1388起,解决各类重大疑难纠纷45起,各类矛盾纠纷化解成功率达98%以上。

  一方面,积极争取律师协会的支持,挑选出优秀律师,建立起“驻所律师人才库”,为10个派出所各引入1名律师参与调解工作,进一步充实了基层专职调解员队伍。另一方面,专门制定下发实施意见,明确驻所律师工作职责。驻所律师与公调对接专职调解员合署办公,并在办公区域内设立“驻所律师”工作标牌,配齐配全办公设备,设立驻所律师工作台账,将驻所律师个人信息和服务项目上墙公示,张贴每月律师驻所服务时间的宣传海报,方便群众查看,并印制律师联系卡,向群众发放。 

  为确保形成工作合力,加强与司法行政机关、驻所律师、专职调解员的沟通协作,通过建立重大疑难矛盾纠纷化解会商制度,定期对疑难纠纷、复杂案件、维稳事项进行分析研判,积极听取双方法律意见建议,共同商讨对策制定措施,超前发现和化解各类矛盾。 

  定期为纠纷、案件当事人解答法律疑问、提供法律咨询,携手为群众提供更加专业、更加权威、更加方便的法律服务。针对矛盾当事人不履行调解协议的问题,派出所主动作为,建立跟踪回访制度,结合上门走访、警民恳谈等方式,掌握当事人在协议执行中的问题及意见建议,及时反馈给驻所律师。通过加强与法院等部门联系对接,及时通报双方调解工作情况,由律师引导当事人通过法院对协议进行司法确认或提请民事诉讼强制执行,为“警律联调”机制作提供司法和制度保障,进一步确保了矛盾纠纷的调解到位。