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泗阳徐淮路派出所:汲取“枫桥”经验 为基础工作增添新动力

发布时间:2019-10-16         文章来源:江苏长安网        

  泗阳县公安局徐淮路派出所辖区面积36.77平方公里,常住人口3.3万余人,企业91家。徐淮路派出所以创建“枫桥式公安派出所”为契机,立足工作难点、创新服务举措,将“枫桥经验”践行于日常工作,为服务地方经济发展和优化治安环境营造良好氛围。 

  党建引领  提升全警政治站位 

  徐淮路派出所始终坚持以习近平总书记重要讲话精神为统领,确保队伍绝对忠诚、绝对可靠、绝对干净。开展“强党建、敢担当、严纪律、保安全”、“奋进新时代、学习再出发”、“践行新使命、忠诚保大庆”三个系列活动,有效将理论学习和思想教育活动相结合,不断提升队伍的政治素养。坚持实战与训练有机结合,深入推行“轮训轮值、战训合一”培练模式,建立所队承担岗位训练、日常训练与备勤处突紧密衔接的训练机制,广泛运用案例教学、紧急拉动等形式开展日常实战演练,提升民警的应战能力。 

  警企共建  优化企业安全效能 

  对辖区的所有企业加大排查力度,建立一企一档,做到情况明、底数清,同时建立警企微信群,搭建交流互动平台,实现从管理到服务的转变。每季度由社区民警组织各企业安全管理人员进行一次集中培训,在重大节点实行强化培训制度,协助企业安全管理员对从业人员进行培训,全面增强职工的安全意识和法制理念。 

  群众满意  延伸矛盾化解触角 

  徐淮路派出所把矛盾化解作为当前第一工作要务,积极探索矛盾排查化解新模式,切实把风险隐患化解在起始、稳控在当地。通过企业走访、入户调查、网上与网下结合的形式,掀起矛盾纠纷排查化解高潮。对排查出来的矛盾纠纷,立足于抓早、抓小、抓苗头,分为急、中、慢三类,由驻所人民调解室专职调解员负责调解,并实施“一事一议”进行奖励。 

  警务创新  树立公安惠民形象 

  建立一支由1名民警+2名警务助理+12名网格员等力量组成的社区警务工作队,为开展好社区工作提供保障。社区民警兼任居委会副主任,提高了警务工作成效。通过微信公众号、杨集小微圈等载体,变“被动掌握”为“主动收集”,做到有情必知;将户籍办理、政策法规、宣传防范等内容第一时间推送给辖区群众,变“闭门决策”为阳光透明,做到有疑必解;真心融入百姓,真情服务群众。